-
Konular:
- Haberler
- BT Dünyası
- Internet
- yasa
İşyerinde msn kullanmak işten atılma sebebi
ozkan.erden - Kasım 27 2007, Salı - 20:39
18 Mesaj »
Yazdır
Arkadaşına Gönder-
PC Labs'ın blog bölümünü açtığımızdan beri en fazla okunan yazılardan birisi "Meebo ile Web'de Msn, Yahoo ve ICQ" yazısıydı. Bunun en büyük sebebi, iş yerlerinde erişime bloklanan anında mesajlaşma servislerini "acaba nasıl olurda kullanırım " diye arayış içinde olan kullanıcılar idi.
Bazı iş yerlerinde iletişim anında mesajlaşma yazılımları ile sağlandığından iş için kullanmak mecburi ancak işyerlerinde bu servislerin ve bazı sitelerin neden bloklandığını anlamak zor değil: İşverenler mesai saatleri içerisinde işlerine odaklanmasını ve işlerini yapmasını istiyor. Bazı firmalar bunu kendi filtreleme yöntemleri ile çözmeye çalışsa da elbette iş yerlerinde bilgisayarı kişisel işler için kullanılmasının önüne geçmek zor.
Esas konu şu: İş yerinde bilgisayarı kişisel işler için kullanırsanız, tazminatsız işten atılabilirsiniz. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 5.2.2007 Tarih ve E.2006/30107, K.2007/2011 sayılı kararı şöyle:
İşçinin şirket bilgisayarını, mesai saatleri içinde, kişisel mailinde kullandığı, bir haberi, işyerinde çalışan bir çok arkadaşının mailine gönderdiği anlaşılmaktadır. İşçinin bu davranışı, şirketin iç işleyişi ile ilgili düzenlenmiş kurala aykırı olduğu gibi, işçinin; mesai saatleri içinde, kişisel ihtiyaçlarında, işyeri bilgisayarını kullanarak, iş görme yükümlülüğünü yeterince yerine getirmediği, bu davranışının da işyerinde olumsuzluklara neden olduğu anlaşılmaktadır. Bu nedenle, iş sözleşmesinin feshi olayının geçerli nedene dayandığına oybirliği ile karar verilmiştir.
4857 sayılı İş Kanunu'na göre de bu işten tazminatsız atılmak için geçerli bir sebep olarak kabul ediliyor.
Kişisel kullanımı sadece facebook, msn, yahoo im gibi yazılım / sitelerle sınırlandırmamak lazım. Örneğin "Bloglama" kavramı geçtiğimiz 1-2 sene boyunca öyle bir yayıldı ki, artık bazı firmalar mesai saatleri içerisinde kişisel bloguna yazı yazan çalışanları işten atma kararı almıştı. Yani kişisel blogunuza birşey iştahlı iitahlı birşeyler yazarken, aniden işsiz kalabilirsiniz. Bunlara ek olarak, şu anda Amerika'da çalıştığınız şirket ile ilgili olarak kişisel blogunuzda bilgi vermek, şirket ile ilgili gizli bilgileri ortaya çıkartabileceği gerekçesiyle yasaklanmış durumda.
Mesai saatlerinde iş yapamaz hale gelmenin yanında bilgisayarı kişisel amaçlar için kullanmanın daha tehlikeli yanları da var: İş ile ilgili bilgileri tehlikye atmak gibi:
- "Burada hızlı bir Internet var, torrent'ten şu programı çekip evde kurayım" deyip, çektiğiniz dosyanın virüs olduğunu ve sisteminizdeki tüm hayati excel, word dosyalarının kullanılmaz hale getirdiğinizde,
- Yüklediğiniz kişisel bir yazılımın sisteme casus yazılım bulaştırması sonucu iş yerinin online banka şifreleri çalındığında,
- Kişisel mailinize gelen bir e-postayı açıp sisteme "arka kapı" yerleştiren bir yazılımı yanlışlıkla çalıştırıp sistem güvenliğini tehlikeye attığınızda,
işten atılma haricinde ayrıca başınız belaya girebilir.
İş yerinden verilmeyen/onaylanmayan USB disk kullanımı da aynı gerekçeyle atılma nedeni olabilir. Şu aralar virüsler netten çok USB/flash disklerden bulaşıyor gördüğüm kadarıyla.
Görmekte ne demek hele benim gibi herkezde bir notebook ve flash bellek olan bir bölümde öğrenci iseniz ve sınıfta "bu işlerden anlar" diye anılıyorsanız okula gitmeyin :) Flash bellek virüsleri çok etkili eskiden flash belleklerde yazma koruması anahtarı olurdu (twinmos ta vardı) şimdi neden yok anlamıyorum olsa herşey çözülürdü…
Kişisel bilgisayarlar ile işyerinin internetini kişisel işler için kullanmanın bir yaptırımı yok gibi görünüyor, eksik hazırlanmış bir madde sanırım.
USB belleklerin işyerlerinde kullanımına değinecek olursak; işyerlerinin ve devlet dairelerinin gerekli güvenlik tedbirlerini almadan çalışanlarına bilgisayar kullandırtmasını aklım almıyor. Sonuçta bilgisayarı kullananlar bilgisayar değil, insan. İnsanlar tabi ki hata yapabilir, bunun önüne geçmek için çaba sarfetmek asıl mesele olmalı. En azından (Windows işletim sistemi için düşünecek olursak) kısıtlı hesaplarla sisteme giriş yapılmalı, autorun özelliği tamamen kapatılmalı ve moda olan antivirüs yazılımları yerine iş gören antivirüs yazılımları kullanılmalı. Bunlara yapılan yatırımlar güvenliğe yapılan yatırımlardır. Hiçbir önlem alınmamış bir bilgisayardaki dosyalar silindiğinde hata yapan çalışanı suçlamak biraz da işin kolayına kaçmak gibi geliyor bana.
Mesai saatlerinde MSN kullandığım için atılacağım bir işim bile yok :)
bizim şirkette de msn engellenmişti ama ben meebodan giriyordum, şimdi de websense diye çok sağlam bir engelleyici koymuşlar, ne bulursa engelliyor salak program.
bizim şirketımız bunlarıda engelledi ama sizlerde engellendiğini sanmıyorum cıkan çince sitede:) sayfaının ortasına girmek istediğiniz sayfayı
yazın tum siteler size acılsın:) kolay gelsin(gratiel tercihimdir)
http://w8.ferality.net/
http://w8.geform.se /
http://w8.gratiel.com /
çalışıp işinizi yapacağınıza neden msn engelleme çabalarını atlatmaya çalışıyorsunuz anlamıyorum. o üstün çabanızı işe verseniz ve bonus maaş alsanız daha güzel olmaz mı? iş yerinde chat'leşerek memleketi kurtaracak meseleleri mi konuşuyorsunuz sanki.
yurdum insanı işte
Biz "ADMIN"ler olarak arkadaşların burada verdiği "atlatma" yöntemlerini zevkle okuduğumuz ve "bloke" tedbiri aldığımızı siz "CLIENT" lere bildirelimde, sonra pişman olmayın :)))
Bu konuda ben de oldukça hassasım. Ben de sayın Elmedin'e katılıyorum. İş yerleri eğlence yerleri değildir. Herkes işini yaparsa çok daha iyi olur. Ha şu da var herkes bu mesajlaşma programlarını grçekten hiç bir işinin olmadığı zamanlarda kullansaydı bu programlar zaten yasaklanmazdı. Sabahtan akşama tıkı tıkı tıkı yazışıp şirket işlerini aksatmaya hiç bir çalışanın hakkı yok.
Ofis işleri = şuursuz kölelik.
Sayın Büyük Kötü Kurt:
http://blog.pclabs.com.tr/2006/01/18/meebo/
Buyurun.. :)
Sayın Emirhan Döngel:
Meebo ve benzeri pek çok siteyi zaten şirketimizde engelledik.
Bizde bir çok siteyi engelledik ama hergün ISA loglarına bakarak yeni siteleri yasaklamaya devam ediyoruz. Tavşan tazı misali çalışıyoruz şimdilik.Fakat bu haberi şirket içi yazışma şeklinde client kullanıcılarına gönderdikmi heralde bazı şeyler düselir :)
Yok yok, Büyük Kötü Kurt, yorumları kastetmiştim… :)
O yazıyı yoruma kapattık mı hatırlamıyorum ama bir ara insanlar oradaki yorumlar üzerinden birbirlerini filtreden "kurtarmaya" çalışıyordu ve bizim de sürekli bir yığın yorumu denetlememiz gerekiyordu.
Bu insanların hangi ara çalıştığını çok merak ediyorum doğrusu…
Şimdi anladım. Daha önce yorumlara dikkat etmemiştim. Teşekkürler. Fakat ne acı işten kaytarmaya bu kadar meyilli bir millet olmamız.
Bende tam tersi düşünüyorum bir adamı iş yap iş yap diye sıkarsanız 2 saatte çıkartacağı işi 8 saatte çıkartır yada çıkartmaz. Açıkçası ben biraz "large" iş ortamından yanayım kişi işinide yapar geyiğini de. Tabii günümüzün köle düzeninde her halt atılma sebebi.
Ek olarak bazı firmalarda hela ya gidişin bile mesaiye eklendiğini biliyor muydunuz?…
işçinin denmiş ama hangi işçinin kaç email atmış 1mi yoksa spammı yapmış belirsiz ¿
al bir kararı sebepi yok sonucunu al ondan sonra netten millete korku yaymaya çalış :)
msn engelleniyormuş :P artık msn cep telefonlarından millete sunuluyor varsın adminlerde engellesin, nasıl olacaksa :)
insanları bilgilendirmeden egitmeden önlerine pc'yi koyup al çalış diyip sonrada dandik sebeplerle suçlamaya çalışmak güzel bir sebep olsa gerek
kraldan çok kralcılardan ne çektiyse çekti ülke
yaşaşın kral yoksa patronmuydu :)
patron yapar yakışır işçi yapar suç olur
kraldan çok kralcı adminler kendinize de kapatıyor musunuz mesajlaşmayı kesinlikle hayır..